Management de transition
Conseil en performance collective et individuelle
Inspirer, motiver et convaincre pour développer la performance collective et individuelle de votre entreprise.
En 2023, selon le baromètre BVA – Human & Work, la principale problématique des entreprises sera la mobilisation et l’engagement des collaborateurs. Il est difficile de recruter de nouveaux talents, alors travaillons à motiver et inspirer nos équipes en place.
Nous vous accompagnons sur toute problématique liée au management : organisation, optimisation des missions et fonctions, diagnostic managérial, mise à jour des éventuels dysfonctionnements, recommandations d’actions et outils de suivi jusqu’à la prise en charge du management de vos équipes si besoin.
- Proposition de services : diagnostic managérial, propositions d’actions et remplacement de la fonction managériale temporairement ou à temps partagé
- Proposition sur mesure, en fonction de la demande
INSPIRER
Diagnostic managérial et d’organisation
Aujourd’hui, si les défis humains sont plus que d’actualité et qu’il est fondamental de les prendre en compte, sans quoi rien n’est possible, les enjeux économiques et financiers doivent être prioritaires au sein des organisations. Aujourd’hui, parler de performance économique ne doit pas être tabou mais un engagement commun : la clé se trouvant dans un équilibre à trouver.
Missions type : diagnostic managérial, recommandations d’organisations et mise en place d’outils de suivi de la performance individuelle et collective
Proposition sur mesure, en fonction de votre demande
Mise en place d’une organisation performante où chacun trouve sa place
Chaque personne et chaque équipe est animée par un levier spécifique qui appelle à l’action et engage. L’idée est d’identifier ces leviers et d’agir ensemble pour que chacun contribue à la réussite collective et trouve un sens dans l’organisation.
Missions type : accompagnement individuel et collectif
Proposition sur mesure, en fonction de votre demande
MOTIVER
CONVAINCRE
Remplacement de la fonction managériale
Vous avez un manque de personnel temporaire dans votre organisation ou vous souhaitez préparer le terrain pour l’arrivée d’un collaborateur-clé, nous pouvons vous accompagner pour gérer cette phase de transition et prendre les rênes de votre service, de manière temporaire ou à plus long terme, en temps partagé.
Missions type : management de direction marketing, clientèle, administration des ventes B to B
Proposition sur mesure, en fonction de votre demande
« Aucune organisation n’est plus performante que celle où les individus qui la compose donnent le meilleur d’eux-mêmes »
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